内蒙古送变电有限责任公司成立于1958年，公司本部位于内蒙古呼和浩特市锡林南路90号，隶属于内蒙古能源集团有限公司，是国家电力工程施工总承包壹级企业，全国建筑施工企业500强，高新技术企业。

公司现有12个工程处、2个全资子公司、1个分公司、3个业务中心，职工总数1131人。主要从事输变电工程施工、机场目视助航灯光施工、铁塔加工、风力发电、陆地风电场建设及检修、光伏电站建设，施工足迹遍布全国26个省、自治区、直辖市。

一、招聘计划

（一）招聘岗位、专业、人数及条件

公司面向社会招聘（不含内蒙古能源集团有限公司系统内职工）工程管理人员30人，专业技术人员21人，共51人。

（二）具有下列情况之一的，不接受报名

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

    2.被开除党籍、开除公职的；

    3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；

    4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

    5.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。

二、招聘方式

    委托内蒙古如保诚人力资源管理有限公司进行招聘。

三、招聘程序

（一）报名方式及要求

1.报名方式：采取线上报名方式。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆报名系统（报名网址http://bm.nmgksw.com/NMGSBD2022/WebPages/UserView.aspx），按要求填写信息（信息填写不完整不予以通过），上传相关应聘材料。每位应聘者只能申请1个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名起止时间：2022年9月15日16:00始—9月30日16:00止。

2.报名需上传资料包括：

（1）个人近期1寸免冠白底照片；

（2）身份证、毕业证及学信网学历在线验证报告、国（境）外留学生需提供《教育部国（境）外学历学位认证书》、专业技术职务资格证（职称证书）、执业资格证书、业绩证明材料（工程名称、任职情况佐证材料）

（3）以上扫描件要求文字图片清晰可辨，并打包为一个压缩文件，文件名以应聘者姓名加岗位命名。应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料不予退还。

（二）资格审查

1.资格初审

根据招聘岗位要求和报名者具体情况，对网上报名人员进行资格初审。应聘人员请保持手机畅通，并关注如保诚人力资源管理有限公司招聘网站查询自己的资格初审结果。

2.资格复审 

资格初审通过人员进入资格复审环节，资格复审的时间、地点、须携带的相关证件要求等详细内容，请关注报名网站发布的有关公告。对资格复审环节不符合应聘条件，所填报信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料情节严重的，则取消笔试资格。

（三）考试

1.笔试。笔试采用闭卷方式统一组织进行，笔试内容为综合能力、专业知识测试。

2.现场实际操作。技经人员、测量放线工进行现场实际操作，为实际操作能力测试。

3.面试。根据笔试成绩（技经人员、测量放线工加权实操成绩）确定面试人员，并统一组织面试。

（四）背景调查

通过报名资料中提供的证明人及政府公众平台对入选人员进行背景调查，对有严重问题并查有实据的，取消其录用资格，视情况按相应程序进行递补。

（五）公示

根据最终成绩排名和背景调查结果，经公司研究确定拟录用人员，对拟录用人员情况进行5个工作日的公示，公示期间接受社会监督和举报。

（六）体检

拟录用人员提供近3个月内三甲医院体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（七）录用

按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古能源集团公司劳动用工相关流程办理录用手续。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按照内蒙古送变电有限责任公司相关制度规定执行。

五、其他事宜

（一）有下列情形之一的，取消录用资格：

1.伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、工作业绩证明的；

2.在应聘考试过程中作弊的；

3.在3个月试用期间被证明不符合录用条件的； 

4.隐瞒不适应岗位工作疾病及过往病史的；

5.有其他应取消资格的情形的。   

（二）应聘者应及时认真查看报名系统发布的信息、通知及招聘工作安排。

（三）本次招聘不组织任何形式的培训班，不收取任何费用。

（四）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

（五）本公告由内蒙古送变电有限责任公司人力资源部负责解释。

六、咨询、监督电话

（一）招聘咨询

联系人：王老师

电话：0471-3595021；18586086629

联系人：张老师

电话：13347143324

（二）报名系统技术咨询

联系人：刘老师

电话：18586086670

报名网址：http://bm.nmgksw.com/NMGSBD2022/WebPages/UserView.aspx