劳务派遣,是一种“一站式”的劳务中介服务。我公司可向用人单位派遣对口工作人员,并承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等
劳务派遣的好处
为用人单位节省用人成本和管理成本,更有利于用人单位雇佣的灵活性,减少劳动关系风险。为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下:
1、用人单位与我司签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2我司与派遣员工签订《劳动合同》,注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》,明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求;
如保诚的劳务派遣合作伙伴
内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司天津诚浩达建筑安装有限公司金宇保灵生物药品有限公司鲁能新能源(集团)有限公司内蒙古分公司托克托唐云综合服务有限责任公司